SERVICES ENTREPRISES

AIDE AU RECRUTEMENT

RECRUTEMENT   

Information sur  les dipositifs d'aides à l'embauche,

Définition du profil, 

Appui au recrutement,

Collecte d'offres,

suivi des candidatures.

Contact  Morgane JULIEN ANCIAUX   03 23 98 91 48

offre de services aux employeurs

Les PMSMP  ou Périodes de Mise en Situation Professionnelles

ouvertes  aux jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la  Mission Locale

• Les trois objets d’une PMSMP énumérés par l’article L. 5135-1 du code du travail sont : Découvrir un métier ou un secteur d’activité / Confirmer un projet professionnel/ Initier une démarche de recrutement.

• Les PMSMP ne sont assimilables ni à des périodes de travail, ni à des périodes de formation. Elles ne donnent pas lieu à rémunération. Le jeune conserve son statut pendant la PMSMP.

• Pour faire une PMSMP le jeune doit faire l'objet d'une prescription qui se matérialise par une convention (cerfa) signée par le prescripteur (la Mission Locale) , le jeune et l'entreprise d'acceuil   

• Un jeune peut faire plusieures PMSMP dans des entreprises différentes ou dans une même entreprise sur des métiers différents. la durée d'une PMSMP  est en moyenne de 5 jours .Elle peut être inférieure ou supérieure ( jusque 1 mois maximum )
• La PMSMP est une formule appréciée tant de l'entreprise que du jeune.
• Pour le jeune c'est une formule qui permet au jeune de confirmer un projet une idée de métier de découvrir la réalité du monde du travail, d'acquerir  une petite expérience.
• Pour  l'entreprise c'est l'occasion de voir le jeune en situation, d'apprécier son savoir -être avant d'envisager un recrutement. 

Plaquette PMSMP